Wystąpienie: Witold Tumanowicz

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Projekt nowelizacji ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw to obszerna propozycja zmian, których celem jest przede wszystkim porządkowanie przepisów dotyczących zatrudniania, wynagradzania oraz ochrony praw pracowniczych nauczycieli.

Zacznijmy od elementów systemowych. Skrócenie okresu zatrudnienia nauczyciela początkującego z 2 lat szkolnych do 1 roku może zwiększyć stabilność zatrudnienia, a doprecyzowanie roli mentora ma szansę realnie wpłynąć na jakość wdrażania młodych nauczycieli do zawodu.

Projekt rozwiązuje również problemy praktyczne, chociażby w przypadku nauczycieli pracujących w kilku szkołach czy kwestii godzin ponadwymiarowych oraz zastępstw. Doprecyzowano, że doraźne zastępstwa nie mogą kolidować z zaplanowanymi wcześniej zajęciami nauczyciela. Uwagę zwraca także rozszerzenie ochrony przedemerytalnej również na nauczycieli mianowanych oraz zwiększenie odpraw emerytalnych i nagród jubileuszowych do poziomu obowiązującego pracowników samorządowych.

Zmiany dotyczące zatrudnienia doradców zawodowych czy rozszerzenie monitoringu losów absolwentów są krokami w stronę lepszego dopasowania edukacji do potrzeb rynku pracy.

Wątpliwości jednak budzi ułatwienie w zakresie powierzenia stanowiska dyrektora szkoły bez konieczności przeprowadzenia konkursu. Zdaję sobie sprawę z tego, że często jest to trudne, żeby znaleźć dobrego dyrektora albo w ogóle dyrektora, ale jednak pojawia się pytanie, czy zmniejszenie transportności tej procedury nie odbije się na jakości zarządzania oświatą.

Podsumowując, należy stwierdzić, że projekt zawiera wiele dobrych zmian długo oczekiwanych przez środowisko nauczycielskie, dlatego Konfederacja nie będzie się mu sprzeciwiać. Dziękuję.